Fuera lo viejo y dentro lo nuevo. Apenas un año después de un nuevo contrato de cinco años, el director general de ABC, David Anderson, ha “dimitido”, poniendo fin a su mandato de seis años a cargo.
El cambio en la cima lleva las huellas dactilares del nuevo presidente, Kim Williams, por todas partes.
Se ha hablado mucho y se ha especulado mucho sobre las intenciones de Williams de “arreglar” la ABC. Es decir, eliminar el activismo que ha dominado gran parte de su periodismo de alto perfil, frenando a algunos de los nombres más importantes de las emisoras.
El nuevo presidente dejó claras sus intenciones pocas semanas después de asumir el cargo: “Si no quieres reflejar una visión que aspire a la imparcialidad, no trabajes en el ABC”.
Le deseo suerte, pero no le doy a Williams ninguna posibilidad de éxito.
El arraigado sesgo de izquierda dentro de la emisora pública es evidente como el agua. Aparece en las encuestas, en las encuestas al personal y cuando se examinan las declaraciones públicas de sus periodistas de más alto perfil.
Lo cual no quiere decir que por eso el ABC no haga un buen trabajo. Por supuesto que sí. Y, por supuesto, hay muchos periodistas dentro de la organización que se guardan sus puntos de vista ideológicos.
Con más de mil millones de dólares de financiación pública y sin presiones comerciales de las que hablar, la ABC tiene un lugar vital dentro del cuarto poder. Y sus informes regionales apenas muestran ningún tipo de sesgo político o ideológico.
El editor político del Daily Mail Australia, Peter van Onselen, le da al presidente de ABC, Kim Williams (izquierda), cero posibilidades de éxito en la purga del sesgo izquierdista de la emisora pública. Arriba, Williams con el primer ministro Anthony Albanese.
Pero cuando se trata de sus presentadores y periodistas de más alto perfil, el sesgo ni siquiera está oculto en las sombras. Se tuitea con regularidad, a pesar de las reglas de las redes sociales que se supone que lo impiden.
El arraigado sesgo cultural afecta la forma en que la organización cubre todo tipo de noticias nacionales e internacionales. Y el cambio ideológico para tratar las acusaciones como hechos y realizar campañas activistas mientras se pretende informar objetivamente es su propio problema en la ABC.
Nuevamente, debido a que la organización cuenta con buenos recursos, sus informes e investigaciones siguen siendo informativos. Pero el sesgo se esconde a simple vista.
Ya sea que esté de acuerdo o en desacuerdo con este punto de vista, Williams ciertamente está de acuerdo con él, lo ha dicho explícitamente y ahora planea cambiarlo. Entonces, ¿por qué fracasará?
Porque, como presidente de la junta directiva, hay mucho que puede hacer. Puede nombrar al nuevo director general y eso es todo.
A menos que Williams tenga en mente algún superhéroe mítico que pueda lograr lo que ningún ser humano antes que él logró lograr, una vez nombrado, el nuevo director ejecutivo será capturado por la cultura del porro como aquellos que lo precedieron.
Es una organización de abajo hacia arriba que no puede cambiar rápidamente desde arriba. El colectivo de trabajadores rechaza la intervención del director general. Los nuevos nombramientos los hacen los gerentes de línea, no el mandamás. Las decisiones de programación ciertamente tampoco las dicta el CEO.
Incluso si Williams se convirtiera en el presidente ejecutivo de ABC, capaz de dirigir la organización (en teoría) y gestionar la junta directiva, todavía no lograría hacer mella en la cultura existente. Ese sería el caso incluso si Williams durara dos mandatos completos de cinco años, lo cual probablemente no sucederá.
Si el gobierno albanés es reelegido, ¿qué interés cree que tendrá en apoyar las intenciones de Williams de eliminar el prejuicio arraigado en la emisora pública que favorece al Partido Laborista sobre la Coalición?
El estilo de información directo de David Speers (izquierda) ha dado lugar a extrañas acusaciones de parcialidad en X. A la derecha está la corresponsal política Laura Tingle.
La tarea de cambiar la cultura en algún lugar como ABC está más allá de cualquier presidente, de cualquier director ejecutivo, y probablemente esté más allá de que varios presidentes y directores ejecutivos vayan todos en la misma dirección. Cosa que nunca hacen. Precisamente por eso la cultura arraigada sobrevive a quienes van y vienen tratando de cambiarla.
Anderson pensó que podría hacer cambios, pero al final se convirtió en un líder débil y con poca autoridad. El colectivo de personal dirigió el espectáculo.
En algún lugar como ABC, el CEO no dirige la organización, la organización dirige al CEO. La silla simplemente se mueve mensualmente para las reuniones de la junta directiva.
He trabajado y aparecido en varios programas de la ABC durante muchos años. En general, son programas informativos y bien administrados.
Pero todos se inclinan en una dirección, en distintos grados.
Es fácil distinguir una letanía de talentos de ABC de alto perfil que se inclinan hacia un lado, pero es casi imposible encontrar más que algún pez fuera del agua que se inclina hacia el otro lado.
El hecho de que algunos de los locos en las redes sociales piensen que el presentador de Insiders, David Speers, es un derechista, sólo resalta la falta de talento que se inclina hacia la derecha que existe en la emisora pública, para contrarrestar a todos los izquierdistas ideológicos.
Una de las muchas razones por las que ABC se inclina hacia la izquierda es porque el colectivo de personal cree que necesita hacerlo para equilibrar el sesgo que considera evidente en lugares como News Corp.
Independientemente de que tengan razón en esa evaluación o no, no es trabajo de una emisora pública intentar restablecer el “equilibrio” inclinándose hacia la izquierda para contrarrestar lo que cualquiera en los medios comerciales está haciendo.
Los medios comerciales pueden hacer lo que quieran, todos son organizaciones privadas. El papel del ABC debe ser equilibrado en sí mismo. Williams lo sabe, quiere imponerlo, pero fracasará como todos los que antes que él tenían el mismo objetivo elevado también fracasaron.
Dicho esto, Williams es probablemente el presidente más formidable que hemos visto en mucho tiempo y señaló sus intenciones de forma clara y temprana.
Pero no pudo imponer los cambios que quería hacer en News Corp como CEO, antes de ser despedido, ciertamente no impondrá los cambios que quiere ahora en ABC. Ciertamente no sin desempeñar un papel ejecutivo.
Pero de la misma manera que es fascinante ver los documentales sobre la naturaleza cuando una manada de hienas derriba a un búfalo, será esencial verlos en los próximos años cuando el colectivo ABC derribe lenta pero seguramente a Williams y sus grandes planes.
