Las imágenes de las cámaras de seguridad que mostraban a los clientes de un pub involucrados en actividad sexual en un ascensor fueron editadas en un video y proyectadas en un evento de premiación para el grupo de hospitalidad Merivale.
El vídeo, que no ocultaba las identidades de los implicados, mostraba a clientes teniendo relaciones sexuales en el ascensor y orinando en público en varios de los locales del grupo de hostelería.
El vídeo se mostró en varias pantallas durante los Premios Merivales en Ivy en el CBD de Sydney acompañado de la frase “El Gran Hermano siempre está mirando”.
El video fue revelado como parte de una investigación de ABC en Merivaleuna empresa de mil millones de dólares propiedad de Justin Hemmes, que opera 81 restaurantes, pubs y bares en la costa este de Australia.
Dos asistentes que filtraron las imágenes informaron que su proyección fue recibida con risas incómodas y “sonidos de shock”.
“No podía creer lo que estaba viendo”, dijo uno.
Ambos abandonaron Merivale poco después del evento y dijeron que el carrete era “un reflejo” de la cultura del grupo, que los ex empleados han descrito recientemente como “tóxica”.
“Quizás algunas de las chicas de esos vídeos estaban muy ebrias y podrían haber sido violadas”, añadió otro.
El grupo hotelero dirigido por Justin Hemmes (en la foto) ha recibido una serie de acusaciones impactantes por parte de ex empleados y clientes.
Pero un portavoz de Merivale dijo que las imágenes se reprodujeron antes de un “evento privado, sólo por invitación” y que “no se recibieron quejas sobre el carrete en cuestión”.
“Los lugares de Merivale están completamente monitoreados por CCTV, un asunto que se notifica a los clientes y al personal con señales claras a tal efecto”, dijo un portavoz a ABC.
‘El CCTV cubre los espacios públicos de nuestro lugar, lo cual es una práctica legal y estándar en grandes lugares de hostelería.
‘Es legal que Merivale capture estas imágenes y no puede haber expectativas razonables de privacidad para ningún cliente que asista.
“Para evitar dudas, Merivale no tiene conocimiento de ninguna queja que surja de ‘los Merivales’ en 2017”.
Esa no fue la única acusación grave vertida contra el gigante de la hostelería en el programa de ABC.
Jess Helsinki, una clienta del Ivy, alegó que un empleado intentó obligarla a ella y a su amiga a tener relaciones sexuales con invitados VIP.
La señora Helsinki dijo a la abecedario Estaban buscando a su grupo de compañeros cuando un empleado se les acercó y les dijo que los ayudaría.
Sin embargo, las alarmas comenzaron a sonar cuando los condujo a un ascensor de servicio y a una sala VIP antes de que les dijeran que se sentaran a ambos lados de un grupo de hombres.
“El hombre que estaba a mi lado se inclinó y me dijo: ‘¿Cuándo entraste en la industria?'”, dijo Helsinki.
Aclaró que se refería a la industria del sexo y dijo que el empleado le dijo al grupo que ambos eran “trabajadores sexuales” y que “iban a pasar la noche” con ellos.
Jess Helsinki, una clienta del Ivy, alegó que un empleado intentó obligarla a ella y a su amiga a tener relaciones sexuales con invitados VIP.
Helsinki intentó plantear el problema a la dirección de Merivale, pero le dijeron que una investigación interna no encontró “ninguna información que respalde las afirmaciones”.
La gerencia le sugirió que llevara el asunto a la policía y aún está bajo investigación.
En otro caso informado el miércoles, una ex empleada de Coogee Pavilion afirmó que un colega la drogó y violó en su casa una noche de 2018.
“Él era mucho más grande que yo y simplemente me presionó contra la pared”, dijo.
“Todo el tiempo le dejé muy claro que quería que se detuviera, y no lo hizo”.
La mujer, que tenía 22 años en ese momento, denunció el incidente a la empresa, pero se vio obligada a seguir trabajando con la persona a la que acusó durante los siguientes “mes o dos”.
La mujer alegó que la dirección le dijo “no hay nada que podamos hacer” porque no había presentado una denuncia policial.
Daily Mail Australia se puso en contacto con Merivale para solicitar comentarios.
