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Los bajos salarios para los pilotos junior de Air Canada plantean un posible obstáculo para el acuerdo propuesto

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MONTREAL – Un experto dice que el salario inicial según el acuerdo tentativo entre Air Canada y sus pilotos podría ser un obstáculo antes de una votación sindical sobre el acuerdo.

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Según su contrato actual, los pilotos ganan mucho menos en sus primeros cuatro años en la empresa antes de disfrutar de un gran aumento salarial a partir del quinto año.

La Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas había estado presionando para eliminar por completo la denominada disposición de “tarifa fija”.

Pero según una copia del resumen del contrato obtenida por The Canadian Press, el acuerdo propuesto anunciado el domingo simplemente reduciría el período de cuatro años de salario más bajo a dos años.

John Gradek, que enseña gestión de aviación en la Universidad McGill, dice que hasta 2.000 de los aproximadamente 5.200 pilotos activos de Air Canada pueden ganar salarios de nivel inicial tras un reciente aumento de contrataciones.

Después de que la aerolínea evitó una huelga esta semana, Gradek dice que el hecho de no eliminar las restricciones de grado salarial podría provocar el rechazo de la tripulación de vuelo y poner en peligro el acuerdo, que se someterá a votación el próximo mes.

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