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El Senado aprueba un proyecto de ley para prohibir la sustitución de trabajadores en lugares de trabajo regulados por el gobierno federal

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OTAWA –

Pronto se prohibirá a los lugares de trabajo regulados federalmente traer trabajadores de reemplazo durante una huelga legal, después de que el Senado aprobara el lunes un proyecto de ley del gobierno que ahora se convertirá en ley.

El proyecto de ley, conocido como legislación “anti-esquirol”, también establece una multa de hasta 100.000 dólares por día para los empleadores que hayan reemplazado a los trabajadores en huelga.

La legislación fue un elemento clave del pacto político de los liberales con los nuevos demócratas y fue aprobada por la Cámara de los Comunes con apoyo unánime.

Los líderes sindicales han elogiado los cambios como una victoria para la protección de los trabajadores y el poder de negociación.

Pero la Cámara de Comercio de Canadá advierte que las pequeñas empresas y las familias que dependen de servicios esenciales proporcionados por sectores regulados por el gobierno federal podrían sufrir las consecuencias.

Las nuevas reglas entrarán en vigor un año después de que el proyecto de ley reciba la aprobación real.


Este informe de The Canadian Press se publicó por primera vez el 18 de junio de 2024.



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