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Casi 7 de cada 10 canadienses se oponen a las bonificaciones de CBC: encuesta

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La emisora ​​entregó 18,4 millones de dólares en bonos a 1.194 empleados de CBC

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OTTAWA – Casi 7 de cada 10 canadienses dicen que no están contentos con los millones de dólares en bonificaciones entregadas a los empleados de la emisora ​​​​nacional de Canadá.

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Los números, proporcionados a través de una encuesta Léger encargados por la Federación Canadiense de Contribuyentes (CTF), muestran que el 69% de los canadienses se oponen a repartir 18,4 millones de dólares en bonificaciones a 1,194 empleados del CBC durante el año fiscal 2023-24.

“La encuesta muestra que los canadienses no apoyan que el dinero de nuestros impuestos se desperdicie en grandes bonificaciones para los ejecutivos de la CBC”, dijo el director federal del CTF, Franco Terrazzano, al Toronto Sun.

“El BCC no debería tomar dinero de los contribuyentes en dificultades y utilizarlo para colmar de bonificaciones a sus ejecutivos y gerentes”.

Se pagaron más de 3,3 millones de dólares a 45 ejecutivos de corporaciones, con un promedio de alrededor de 73.000 dólares por persona, más que el ingreso familiar medio de Canadá en 2022.

Se pagaron más de 10 millones de dólares a 631 directivos, mientras que el resto se destinó a 518 trabajadores de base.

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Los bonos llegan al mismo tiempo que la CBC despidió a 141 trabajadores y eliminó 205 puestos vacantes como parte de los esfuerzos para ayudar a equilibrar el presupuesto de la emisora.

La encuesta se realizó a través del panel en línea de Leger y encuestó a 1.526 canadienses en edad de votar del 16 al 18 de agosto. Si bien los márgenes de error no se aplican a los paneles en línea, una muestra de probabilidad equivalente arrojaría un margen de error de ±2,5%, 19 de 20 veces.

Sólo el 16% de los encuestados apoya las bonificaciones, el 11% dice que las apoya en cierta medida y el 5% expresa un fuerte apoyo.

Por el contrario, el 20% de los que se oponen dicen que están sólo un poco en contra de las bonificaciones, mientras que poco menos de la mitad dijo que están firmemente en contra.

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Los ejecutivos y portavoces de CBC tienen cuidado de referirse a las bonificaciones como “pago por desempeño” que forman parte de su programa de compensación habitual.

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A principios de este mes, el Toronto Sun informó que el número de empleados de CBC que ganan salarios de seis cifras se disparó desde 2015, pasando de 438 en el año fiscal 2015-16 a 1.450 este año.

Andrew Enns, de Leger, dijo que le sorprendió la cantidad de personas que se sentían tan convencidas sobre el tema.

“Esperaba plenamente que habría una mayoría que no apoyaría esto, (pero) la intensidad me tomó un poco desprevenido”, dijo.

“Incluso sin los desprevenidos y los ‘no sé’, casi el 50% se opuso firmemente”.

bpassifiume@postmedia.com
En X: @bryanpassifiume

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