Miranda Wayland, ex ejecutiva de diversidad de Amazon y BBC, dirigirá la Red de Diversidad Creativa (CDN) del Reino Unido.
El organismo dirige el proyecto de recopilación de datos sobre diversidad Proyecto Diamond, respaldado por la industria.
Wayland liderará el trabajo de la CDN en los informes anuales Diamond y otras ‘inmersiones profundas’ en áreas específicas, así como la implementación de una nueva versión de la herramienta de monitoreo e informes de diversidad. También será responsable de implementar iniciativas intersectoriales, trabajando con productores, emisoras y otros organismos de la industria creativa y de televisión para mejorar la inclusión y las oportunidades profesionales para los miembros de grupos subrepresentados.
Reemplaza a Deborah Williams, quien recientemente renunció después de ocho años.
Wayland es un ejecutivo de diversidad con mucha experiencia. Solía ser Jefa de Fuerza Laboral y Diversidad e Inclusión Creativas en la BBC antes de mudarse a Amazon MGM Studios, donde asumió el cargo de Jefa de Estrategia de Contenido Internacional para DEIA. Amazon la despidió durante su programa de despidos a principios de este año.
El presidente de la junta directiva de CDN, Paul Moore, dijo que “la pasión y la energía de Wayland la convirtieron en la candidata destacada en un campo muy fuerte”, y agregó: “CDN recibió mucho interés en este puesto, lo que refleja la importancia que desempeña la organización dentro del panorama televisivo del Reino Unido”.
Wayland describió el papel como una “tremenda oportunidad”.
