Las conversaciones entre Apple y el sindicato de la Apple Store en Oklahoma City han dado como resultado un acuerdo tentativo que incluye nuevos beneficios y protecciones para su personal. La Apple Store de Penn Square Mall en la ciudad de Oklahoma anunció que había llegado a un “acuerdo laboral tentativo” con Apple y Communication Workers of America (CWA), según un comunicado emitido.
Los términos aún se están negociando entre ambas partes, pero los beneficios para los empleados de la tienda serían significativos. El acuerdo de tres años alcanzado entre la CWA y Apple daría a los empleados un aumento salarial de hasta el 11,5 por ciento. Un portavoz de Apple dijo por correo electrónico que si se ratifica el contrato, los empleados recibirían un aumento del 4 por ciento en el primer año de empleo y del 3 por ciento en el segundo y tercer año, cada uno “según el desempeño del empleado”.
El acuerdo también ofrecería a los empleados tiempo libre remunerado garantizado y beneficios de salud y otros beneficios, permitiría a los empleados tener voz en la programación y el establecimiento de un “lugar de trabajo más seguro y democrático” a través de un proceso de presentación de quejas con comités que supervisan la seguridad, la salud y las relaciones laborales. . Un portavoz de Apple también señaló que las opciones de programación “se proporcionaron a todas las demás tiendas de EE. UU. en 2022”.
La Apple Store de Oklahoma City había estado trabajando para formar un sindicato, convirtiéndose en la segunda Apple Store en Estados Unidos en sindicalizarse. Los empleados aprobaron una votación de autorización de huelga en agosto que fue aprobada con apoyo unánime e iniciaron un piquete frente a la tienda antes de las sesiones de negociación a principios de septiembre. Los trabajadores votarán para ratificar el acuerdo provisional el 22 de septiembre.
El vicepresidente del Distrito 6 de CWA, Derrick Osobase, calificó el logro del acuerdo como “un día histórico para nuestros miembros que ahora han conseguido un contrato en la empresa más rentable del mundo”.
La Apple Store en Towson Town Center se convirtió en el primer lugar en sindicalizarse. Los miembros aprobaron el sindicato en 2022 con la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM). Una tienda en el Cumberland Mall intentó formar un sindicato en 2022 con la CWA, pero los trabajadores lo cancelaron acusando a Apple de cometer “repetidas violaciones de la Ley Nacional de Relaciones Laborales”.
