De discussies tijdens de Ronde Tafel dienden als een cruciaal platform voor het aanpakken van de belangrijkste barrières waarmee jonge vrouwelijke ondernemers worden geconfronteerd in het huidige snel evoluerende zakelijke landschap, met name bij het bereiken van zowel innovatie als duurzaamheid in hun ondernemingen. Het programma heeft tot doel praktische oplossingen te identificeren om de veerkracht en het concurrentievermogen van door vrouwen geleide ondernemingen te vergroten, en zo de weg vrij te maken voor grotere economische empowerment en samenwerking tussen de ASEAN en Japan.
De discussies concentreerden zich op twee belangrijke thema’s: Verbetering van de connectiviteit En Het vergroten van de veerkracht. Wat de connectiviteit betreft, onderzochten de deelnemers manieren om deze te verbeteren financiële inclusieaanmoedigen gender-slimme investeringenen bouwen digitale vaardigheden En financiële geletterdheid om een veilige deelname aan de digitale economie te garanderen. Onder veerkracht richtten ze zich op het sluiten van de genderkloof in het MKB-eigendom en promoten duurzaamheidspraktijken die vrouwen in staat stellen sociaal en ecologisch verantwoorde bedrijven te leiden.
De deelnemers namen ook deel aan locatiebezoeken aan twee toonaangevende bedrijven in handen van vrouwen in de Democratische Volksrepubliek Laos: Enterprise & Development Consultants Co., Ltd. (EDC) en Leuxay Construction Co., Ltd. Deze bezoeken boden waardevolle inzichten in de operationele strategieën en best practices van succesvolle bedrijven in handen van vrouwen in de Democratische Volksrepubliek Laos, waardoor de kennisuitwisseling werd vergemakkelijkt en potentiële wegen voor toekomstige samenwerking werden geopend.
Het evenement bracht de uitdagingen aan de orde bij het verkrijgen van subsidies en leningen voor vrouwelijke ondernemers als gevolg van administratieve regelgeving, concurrentie met grotere bedrijven en een gebrek aan flexibiliteit van financieringsoplossingen. Ze brachten ook de uitdagingen aan de orde bij het opzetten van fundamentele cyberbeveiligingshygiëne, het identificeren van digitale oplossingen die geschikt zijn voor hun behoeften en het garanderen dat werknemers over de nodige vaardigheden beschikken die kunnen reageren op de snelle evolutie van de technologie, en het vermogen om hun klanten te beschermen. De deelnemers riepen ook op tot veerkrachtiger netwerken van vrouwelijke ondernemers om elkaar te ondersteunen als een belangrijke strategie om de genderkloof op het gebied van vrouwelijk ondernemerschap te dichten.
De volledige bevindingen van de discussies zullen worden gepresenteerd in een rapport tijdens de ASEAN-Japan Young Women Entrepreneurs’ Summit die op 13 februari 2025 in Kuala Lumpur wordt gehouden.
Het ASEAN-Japan Center is een intergouvernementele organisatie opgericht in 1981 die zich inzet voor het bevorderen van handel, investeringen, toerisme en intermenselijke uitwisselingen tussen ASEAN en Japan.
Contacten
ASEAN-Japan Centrum
TEL: +81 (0)3-5402-8118
Bron: ASEAN-Japan Center
Verslaggever: PR Wire
Redacteur: PR Wire
Auteursrecht © ANTARA 2024
