Lucy Letby no pasó su evaluación final de enfermería antes de calificar porque era demasiado “fría” y no lo suficientemente “amable” con los pacientes, según la investigación pública escuchada hoy.
Lucy Letby no pasó su evaluación final del hospital antes de calificar como enfermera porque era demasiado “fría” y no lo suficientemente “amable” con los pacientes, según se escuchó hoy en la investigación pública.
La ex enfermera neonatal también “luchó” para calcular las dosis de los medicamentos y recordar los usos de los medicamentos comunes y sus efectos secundarios.
Nicola Lightfoot, subdirectora de la sala de niños del Hospital Countess of Chester, dijo en la audiencia que le reprobó a Letby su último ingreso de tercer año en 2011 porque no creía que tuviera la personalidad o las características adecuadas para hacer el trabajo.
También dijo que estaba preocupada por su “profesionalismo”.
“Me preocupaba su interacción, cómo se comunicaba y sentí que faltaba, su conocimiento clínico (tampoco) estaba donde debería estar”, dijo la señora Lightfoot.
“Vemos estudiantes que son extremadamente académicos, pero desde un punto de vista de personalidad y características no parecen encajar en el rol de enfermero infantil, que incluye características de empatía, ser amable, amigable, ser capaz de establecer relaciones con nuestras familias.
“Encontré a Lucy bastante fría, no encontré la calidez natural que emanaba de ella como espero de una niñera.”
La señora Lightfoot dijo que Letby “luchó” para calcular las dosis de los medicamentos comunes en su internación y que las enfermeras que la supervisaban a menudo tenían que intervenir y ayudar.
Letby, de 34 años, tampoco pudo “verbalizar” sus efectos secundarios, añadió.
Nicola Lightfoot, subdirectora de la sala de niños del Hospital Countess of Chester, dijo en la audiencia que le falló a Letby porque no creía que tuviera la personalidad o las características adecuadas para hacer el trabajo. En la foto: Lucy Letby cuando fue arrestada en 2018.
La señora Lightfoot dijo a la investigación, que investiga los crímenes de Letby, que era poco común que los estudiantes de enfermería de tercer año no aprobaran su práctica final, pero admitió que había “suspendido algunos” durante sus 28 años de carrera.
En su informe final, dijo que Letby, que estaba estudiando enfermería infantil en la Universidad de Chester, necesitaba “mucho más apoyo y supervisión de lo que esperaría en esta etapa para permitirle ejercer”.
“Sentí que tenía mucho camino por recorrer”, añadió.
Pero Letby finalmente aprobó a finales de año después de completar sus tres competencias sobresalientes durante una práctica de repetición de cuatro semanas con un mentor diferente.
Se dijo en la audiencia que Letby solicitó un nuevo supervisor porque, según ella, la señora Lightfoot la hacía “ansiosa” y era “intimidante”.
La Sra. Lightfoot dijo que este comentario no la sorprendió y explicó que su trabajo era garantizar que los estudiantes estuvieran “seguros” para comenzar a trabajar y su papel implicaba desafiar los conocimientos y habilidades de los estudiantes.
Como consecuencia, a menudo daban “retroalimentación negativa para que su lado entrara primero”, añadió.
Refiriéndose a Letby, la señora Lightfoot dijo: “Tenía que estar segura. Estoy diciendo que esta persona está lista y es segura para ejercer y yo no estaba preparado para arriesgar mi reputación profesional y mi registro en ese momento.
Lightfoot dijo que no estaba al tanto del aumento en las muertes en la unidad neonatal, pero sí recordaba que Letby le hizo un “comentario inapropiado” a la enfermera Mel Taylor sobre la muerte del segundo trillizo, conocido como Baby P, en junio de 2016. lo que la hizo preguntarse si estaba pasando “algo significativo”.
Letby asesinó al bebé y a su hermano, Baby O, en turnos consecutivos antes de ser sacado de la unidad.
Imagen del pasillo dentro de la unidad neonatal del Hospital Countess of Chester (que muestra las entradas a las guarderías 2, 3 y 4), que se mostró en Manchester Crown Court durante el juicio de la enfermera Lucy Letby.
Una vista aérea del Hospital Countess of Chester en Chester, donde Lucy Letby trabajó en la unidad neonatal antes de ser condenada por el asesinato de siete bebés y el intento de asesinato de otros siete.
La señora Lightfoot dijo: “Cuando entraba a la sala de descanso pasé junto a Lucy y la oí decir algo como: ‘Nunca adivinas lo que acaba de pasar’.
‘Sentí que era inapropiado. La forma en que lo dijo parecía como si estuviera hablando de algún evento emocionante que había presenciado.
‘Fue una respuesta inapropiada a la muerte de un niño.
‘La muerte de un niño es angustiosa para todos los involucrados, ya sea esperada o no, y tiene un efecto profundo en todo el equipo.
“Nunca he visto, y nunca he visto desde entonces, una respuesta así a una enfermera involucrada en el fallecimiento de un paciente”.
La señora Lightfoot admitió que no mencionó el comentario de Letby a su gerente y aceptó que “en retrospectiva” tal vez podría haberlo intensificado.
Pero añadió: “No había nada comprobado, fue simplemente una respuesta inapropiada y no tenía plena conciencia de lo que estaba sucediendo en la unidad y de la tasa de mortalidad para sumar dos y dos”.
Se le preguntó a la señora Lightfoot sobre el testimonio de la enfermera ZC, quien afirma que se encogió de hombros cuando le sugirió que era inusual que Letby estuviera “siempre ahí” cuando morían los bebés.
Pero la señora Lightfoot insistió en que este comentario se lo hizo en un área pública del hospital y no como una preocupación planteada de manera “profesional”.
Dijo que pensaba que eran sólo “chismes y chismes” de una enfermera a la que no le agradaba Letby.
Letby, de Hereford, cumple una pena de cadena perpetua después de ser declarado culpable de asesinar a siete bebés e intentar asesinar a siete más en la unidad entre junio de 2015 y junio de 2016.
Se espera que la investigación, en el Ayuntamiento de Liverpool, dure hasta enero.
